記憶の章へ

仕事を⁠、​前へ⁠。経験を⁠、​次へ⁠。

文脈を​引き継ぎ⁠、​仕事を​進め⁠、​結果を​持ち帰る⁠。​次の​仕事に​出発点を​残す⁠、​AIプロダクトの​設計を​探る⁠。

ひとつの問いから

次の​仕事を⁠、 ゼロから​始めない⁠。

資料を​集め⁠、​背景を​説明する⁠。​答えを​確かめ⁠、​進捗を​追い⁠、​やり直す⁠。​次の​仕事で⁠、​また​同じことを​繰り返す⁠。​その​手間も⁠、​AIプロダクトの​設計に​含めたい⁠。​一度の​仕事で​得たものを⁠、​次の​出発点にするために⁠。

結果まで⁠、 覚えておく⁠。

行動と​結果を⁠、​同じ記録に​残す⁠。​結果が​戻ってくる​仕組みがあって⁠、​はじめて​次の​仕事は​良くなる⁠。

記憶の仕組みを体験

結果を​知っている​記憶が⁠、​検証の​基準になる⁠。

正しいと⁠、 言えること⁠。

計算が​正しいことと⁠、​問いに​正しく​答えたことは​違う⁠。​何を​基準に​確かめ⁠、​何が​分からないかを​示す⁠。

検証の仕組みを体験

根拠のある​答えに⁠、​次は​誰が⁠、​どこまで​動くか⁠。

任せる​範囲を⁠、 決めておく⁠。

見る⁠、​提案する⁠、​実行する⁠。​エージェントに​任せる​範囲を​権限として​決め⁠、​境界を​越えるときは​根拠を​添えて​人に​返す⁠。

協働の仕組みを体験

決定とその​理由を⁠、​次の​記憶へ​引き継ぐ⁠。

確かな​結果を⁠。 人の​負担は⁠、​少なく⁠。

説明⁠、​確認⁠、​催促⁠、​やり直し⁠。​その​手間も⁠、​成果の​質と​並べて​測る⁠。

任せるたびに⁠、​人の​負担が​軽くなっているか⁠。​それを​基準にする⁠。

そして⁠、​結果を​引き受ける​人がいること⁠。​人は​目標と​権限の​範囲を​決める⁠。​システムはその​範囲で​進み⁠、​根拠が​足りなければ​確かめ直す⁠。​人にしかできない​判断は⁠、​人に​返す⁠。

架空の​事例を​使い⁠、​設計上の​判断を​操作して​確かめるための​実践例です⁠。​仕組みを​示すもので⁠、​削減効果の​実測や​稼働中の​AIサービスを​表すものではありません⁠。